Одной из основных целей профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Школы в 2016 г. было привлечение в Профсоюз новых членов (особенно молодёжи), повышение мотивации работников ОУ для вступления в Профсоюз, улучшение качества работы председателя, его заместителей в зданиях Школы.
Первичная профсоюзная организация Школы насчитывает 177 членов.
Продолжается количественное сокращение численности первичной профсоюзной организации, в основном, за счет увольнения работников ( в том числе по собственному желанию) и оптимизации штатов в образовательной организации.
Количественное сокращение членской базы ПО частично компенсируется вступлением в профсоюз новых членов. В текущем году наибольшее количество членов профсоюза было принято в здании на Чаплыгина, здании на Б. Казенном и здании на Лялином. Наименьшее количество членов профсоюза остается в дошкольном отделении и здании на Покровке.
На 2016 г. численность профсоюзного комитета ППО составляет 9 человек. Ревизионная комиссия состоит из 3 человек.
Работа председателя первичной профсоюзной организации требует компетентного и грамотного подхода ко всем вопросам, возникающим в ППО и трудовом коллективе, знаний в вопросах трудового права и иных сферах деятельности профсоюзной работы.
Территориальная профсоюзная организация оказывает помощь в обучении председателей и их заместителей в структурных подразделениях образовательной организации.
В 2016 году в округе прошло 6 заседаний Школы профсоюзного актива, которые посетили члены профсоюзного актива школы.
Основные темы, которые рассматривались на заседаниях Школы профсоюзного актива:
- профессиональный стандарт педагога
- делопроизводство в первичной профсоюзной организации;
- работа уполномоченного по охране труда;
- деятельность по мотивации профсоюзного членства;
- работа по написанию годового публичного доклада;
-основные направления деятельности и планирование работы первичной профсоюзной организации.
Обучение для председателей и заместителей председателей первичных профсоюзных организаций по вопросам трудового права и охраны труда на выездном семинаре для профактива на Центральных Профсоюзных курсах МФП прошли 2 члена ПК
С 23 по 25 сентября 2016 г. на теплоходе «Феликс Дзержинский» прошел выездной семинар «Профессиональный стандарт педагога – «дорожная карта» развития мастерства учителя и воспитателя». В работе семинара приняли участие 2 члена ПК
Профсоюз сегодня стал другим. Последнее время в связи с различными изменениями в системе образования, а также в системе оплаты педагогического труда, больничных листов, требуется все больше знаний трудового законодательства. Члены профсоюзной организации могут получить бесплатную консультацию юриста. Это особенно важно при выходе на пенсию по выслуге лет и достижении пенсионного возраста.
В 2016 г. было проведено 9 заседаний ПК, на которых рассматривались и обсуждались наиболее важные аспекты деятельности, проблемы, с которыми сталкивалась первичная профсоюзная организация:
- о работе «Фонда социальной и благотворительной помощи»;
- о повышении мотивации профсоюзного членства в зданиях дошкольного отделения и в здании на Покровке
- о внесении поправок в Положение о материальной помощи и в состав ПК; вопросы членов ППО по ТК РФ
- о Новогодней компании в ППО;
- об участии ППО в экскурсионной работе и обеспечении членов профсоюза абонементами в бассейн
- о санаторно-курортном лечении по программе «Мать и дитя» и отдыхе в детских оздоровительных лагерях;
- об участии членов профсоюза в Первомайском шествии и в акции «За достойный труд»;
- о порядке предоставления отпуска педагогическим работникам;
- о профессиональном стандарте педагога
- 17 сентября 2016 г. В рамках IV съезда учителей Москвы состоялись профсоюзные секции, участниками которых были 2 члена ПК.
Всегда востребованы и популярны у членов профсоюза школы мероприятия, которые нацелены на развитие и поддержку здорового образа жизни, на привлечение к занятиям спортом. Хорошей традицией членов профсоюза школы является посещение бассейна СК «Олимпийский».
В течении 2016 г. 15 членов профсоюза смогли укрепить своё здоровье и повысить жизненный тонус, посещая плавательный бассейн СК «Олимпийский». На приобретение абонементов было израсходовано 67.900 рублей.
ПК ППО участвовал во всех сборах информации, мониторингах, проводимых ТПО ЦАО. Данные предоставлялись в срок и в полном объеме.
- с сентября 2016 г.- ежемесячное уточнение данных по коллективным договорам для мониторинга «Самая надежная школа»;
- октябрь-ноябрь 2016 г. - работа по сбору данных о количестве молодых специалистов в образовательных организациях округа;
- октябрь-ноябрь 2016 г. - сбор данных по численности профсоюзного членства в ОУ;
- ноябрь 2016 г. - председатель ППО совместно с инженером по охране труда предоставили в ТПО информацию о результатах СОУТ (специальной оценки условий труда) за период с 2014 по 2016 г. ;
- декабрь 2016 г. - информации о расходовании средств на выполнение мероприятий по охране труда за 2016г.- декабрь 2016г. - сбор и обобщение данных для годового статистического отчета.
В соответствии с рекомендациями МГО профсоюза и ДОгМ за выполнение общественно значимых функций по представительству и защите интересов работников производится доплата председателю ППО и его заместителям из средств стимулирующих выплат по итогам работы за квартал.
Одним из наиболее важных направлений деятельности ППО является развитие социального партнерства. Председатель ПК ППО входит в состав Управляющего совета школы, является председателем финансово-экономической комиссии при УС, активно сотрудничает с отделом кадров и бухгалтерией Школы. При увольнении работников составляется мотивированное мнение ПК.
Коллективный договор, заключаемый в организации между работниками и работодателем, является основным, практически единственным правовым актом, устанавливающим и обеспечивающим защиту интересов работников в оплате труда, в сохранении рабочего места и его безопасности для здоровья работника в конкретных условиях. Коллективный договор, который был разработан совместно с администрацией школы в 2015 году и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в нашем общеобразовательном учреждении. В этом документе много положительных моментов, говорящих в пользу работников школы. Нужно отметить, что благодаря администрации школы, все пункты коллективного договора выполняются в полной мере. Письменных заявлений и обращений в профком о нарушении своих трудовых прав, несвоевременной или несправедливой оплате труда от членов профсоюзной организации за отчетный период не поступало.
Забота о молодых специалистах - особая задача деятельности профкома. В школе много молодых специалистов, с каждым их них проводится конкретная работа: вместе с наставниками посещаются уроки, внеклассные мероприятия, решаются вопросы материальной помощи. В результате такой работы заметно возросла активность учителей, появилась новая форма сотрудничества молодёжи и зрелого поколения. Наиболее результативным способом выдвижения и отстаивания предложений и требований Профсоюза в борьбе за права своих членов на достойную жизнь и работу, на реализацию своих профессиональных возможностей являются солидарные коллективные действия.
Члены нашей профсоюзной организации участвовали:
- 18.03.2016г. в митинге-концерте в честь второй годовщины возвращения Крыма и Севастополя в состав Российской Федерации. В митинге приняли участие 5 членов профсоюза
- 1 мая 2016 в демонстрации в День Международной солидарности трудящихся приняли участие 10 членов профсоюза;
- 7 октября 2016 г. в профсоюзной акции Всемирный день действий "За достойный труд" приняли участие 5 человек.
В рамках реализации отраслевого Соглашения территориальной профсоюзной организацией ЦАО ведется постоянная работа по оказанию помощи и осуществлению контроля за соблюдением законных прав и интересов работников образования округа в области охраны труда и здоровья, по защите гарантированных прав работников, предупреждению производственного травматизма и несчастных случаев на рабочем месте.
Членам профсоюза, уполномоченным по охране труда, постоянно предоставляются новые информационные материалы в области охраны труда на печатных и электронных носителях: В декабре 2016 г. от образовательной организации была выслана ТПО информация о расходовании средств на выполнение мероприятий по охране труда за 2016 г. Все сотрудники школы прошли медицинский осмотр за счет средств работодателя
Главной целью информационной работы в первичной профсоюзной организации школы является агитация и привлечение в состав профсоюзной организации новых членов, информирование о деятельности организации, помощь членам профсоюза в получении оперативной и актуальной информации в их работе по защите интересов работников образовательных организаций. С этой целью члены профсоюза ППО активно пользовались сайтами ТПО и МГО профсоюза. Важной частью информационной работы является проводимое МГО Профсоюза селекторное совещание «Профсоюзный час». На сайте ГБОУ ШКОЛЫ № 2095 создана отдельная страничка о первичной профсоюзной организации с планом работы на год. Размещены также основные положения ППО; публичный доклад ПК.
Традиционным направлением в информационной работе остается проведение ежемесячных совещаний ПК ППО. Однако непосредственное общение с членами профсоюза является одним из самых главных и действенных элементов в работе профсоюзного комитета школы.
Ежегодно работники образовательной организации и дети сотрудников выезжают на отдых и лечение в оздоровительные учреждения. Председатель первичной профсоюзной организации ОУ получает информацию о подготовке и проведении летней оздоровительной кампании на совещаниях председателей первичных профсоюзных организаций, информация размещается на сайте ТПО ЦАО, а также распространяется по электронной рассылке председателям ППО, затем эта информация рассылается заместителям председателя в СП. В коллективе не пользуется спросом санаторно-курортное лечение по финансовым причинам, хотя есть необходимость такого лечения и имеется большой выбор путёвок. Для решении этой проблемы можно использовать материальную помощь со стороны работодателя и профкома.
Ежегодно в округе проводятся торжественные мероприятия для членов профсоюза округа, которые приурочены к Международному женскому Дню 8 марта и Дню Учителя. 01 марта 2016 года в зале Дворца культуры МГТУ им. Н.Э. Баумана состоялся концерт, посвященный Международному женскому дню 8 марта, Перед учителями, работниками дошкольного и дополнительного образования выступила группа «Кватро». На концерт были приглашены 36 членов профсоюза ППО.
Праздничный концерт, посвященный Дню учителя, состоялся в зале Дворца культуры МГТУ им. Н.Э. Баумана 26 сентября 2016 г. для работников образования выступила Тамара Гвердцители. Концерт посетили 35 членов профсоюза Школы.
Существенной частью культурно-досуговых мероприятий являются однодневные и многодневные экскурсии для членов профсоюза. За время этих экскурсий наши учителя и педагоги не только получали положительные эмоции, но и расширяли свой кругозор, знакомились с историей российских городов, музеями, выставками, родной природой. Более 30 членов профсоюза побывали на экскурсиях по следующим направлениям:
- Страна Селигерия
- Кострома – Красное - Лосеферма
- Константиново
- Коломна
- Новый Иерусалим
- Оптина пустынь - Шемордино
- Витебск - Полоцк
- Иваново – Приволжск
- Муром -Дивеево
- Дубна
Среди членов профсоюза приобрела популярность программа по посещению парк-отелей в Подмосковье на несколько выходных или праздничных дней.
В течение 2016 г. 8 наших членов профсоюза отдохнули в парк-отеле «Барская усадьба». На эти мероприятия было потрачено 54.576 рублей. В конце 2016 года было выделено 110 новогодних подарков и билетов с подарками на новогодние представления для детей членов профсоюза школы. Билеты на новогодние елки получены на самые популярные площадки столицы: Цирк на Цветном бульваре, Храм Христа Спасителя, Государственный Кремлёвский Дворец и т.д. Были выделены дополнительные билеты и новогодние подарки для детей вновь прибывших членов профсоюза или вступивших. На новогоднюю компанию было израсходовано 204.000 рублей.
За отчетный переиод членам профсоюза школы была оказана материальная помощь на сумму 98.000 рублей.
Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники: и технический персонал, и администрация, и учителя, и воспитатели - были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним. Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профсоюзный комитет и администрация школы заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно. В ближайшее время будет закончена работа созданию электронного реестра членов профсоюза ППО, что позволит систематизировать всю информацию по индивидуальной работе с каждым членом профсоюза школы. Одной из важных задач на 2017 г. будет оставаться дальнейшее улучшение качества мотивационной среды в образовательной организации для увеличения членской базы профсоюза ОУ.
Положение о первичной профсоюзной организации Школы